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社會保障畢業論文開題報告(文獻綜述+大綱+計劃書)

時間:2019-10-09 來源:未知 作者:依依 本文字數:4105字

  社科類論文的開題報告不僅要顯示論文所要研究的問題,還要揭示這些問題得以提出的依據以及解決這些問題的基本思路,因此,撰寫開題報告就不能滿足于將開題報告諸表格逐一填滿,而是要研究各項之間的邏輯關系,根據其內在的邏輯路線去表達,很多同學都被難倒在了這一步,本文將以“社會保障畢業論文開題報告模版”為例,來分析如何寫出優質的開題報告。

社會保障畢業論文開題報告

  論文題目:中國社會保障基金管理制度可持續發展研究

  一、論文選題背景與研究意義

  1.選題背景

  中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。全國老齡工作委員會數據預測,2050 年我國贍養率將達到 46.4%。與此同時,根據《人口老齡化背景下中國經濟發展和養老金賬戶研究》,中國養老金繳費模型在基準情景下估算,如果繼續保持當前體制和財政支持條件,養老金缺口將在 2050 年達到 43 萬億。因此,人口老齡化給本身就存在諸多問題的社保基金管理帶來了巨大的壓力。

  黨的十八屆五中全會確定了“建立更加公平更可持續的社會保障制度”的目標,為未來 5 年乃至更長時期社會保障制度的建設確立了方向。十九大報告提出要全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系,明確要求完善社會救助、社會福利、慈善事業、優撫安置等制度。2018 年 8 月,人社部在對政協提案的回復中表示,政府將繼續高度重視社保基金保值增值工作。

  我國進入經濟新常態,社會主要矛盾發生變化,對社會保障發展提出了更高的要求。

  通過建立可持續的基金管理制度,使社會保障基金擁有足夠的儲備和安全保證,是解決的全民性養老問題、滿足人民進一步提高生活水平的需求、發展中國特色的社會保障事業所要邁出的關鍵性一步。

  2.研究意義

  (1)理論意義

  本文運用了可持續發展理論研究社會保障基金管理制度,是對可持續發展理論在社會保障領域的詮釋和發展,有利于可持續發展理論的內涵的豐富和深化。同時,也是對我國社會保障基金管理理論內容的補充,可以作為解決我國社會保障基金管理問題的理論依據和有益參考,也可以為解決社會保障發展過程中的其他問題提供解決思路。

  (2)現實意義

  第一,積極應對老齡化風險。作為我國社會保障制度主體的社會保險制度,其核心險種養老保險是老齡化風險的主要承擔者,研究社會保障基金管理制度的長效機制,從而建立起可持續發展的社會保障基金,有利于彌補養老金缺口,繼續擴大養老保障的覆蓋面,提升養老保障待遇水平,為所有老年人營造更好的晚年生活環境和條件,實現老有所養。

  第二,推動社會保障事業發展。社會保障是維護社會公平正義、化解國民生活風險的重要制度安排。社會保障制度的有效運行以社保基金為物質基礎,社保基金管理制度是基金運行全過程的管理的依據和指導。因此,探討社會保障基金管理制度的可持續有利于多層次可持續的社會保障體系的建立。第三,實現國家治理體系現代化。國家治理的理想狀態是善治,善治的實現必須建立與社會發展要求相適應的現代治理體制。研究和關注社會保障基金管理制度的可持續發展,促進我國社會保障制度的改革完善,有利于推進行政體制改革,推進我國治理體系和治理能力現代化,更好地實現我國全面建成小康社會的目標,最終促進人民生活水平實質性的提高。

  二、研究思路與方法

  1.研究思路

  本文對于社會保障基金管理制度可持續發展的探討由六個部分構成。在緒論中,首先指出本文是在我國社會矛盾發生變化和老齡化進程繼續推進的背景下進行了研究,希望對于可持續發展理論和社會保障基金管理理論有所補充,為我國社會保障事業的發展和國家治理體系的完善做出貢獻。然后,從制度發展歷程、基金管理過程的內及研究的理論視角等方面對國內外文獻進行了綜述。接著梳理了本文的研究思路,并列出論證過程中所使用的方法。最后,指出了本文的創新點和一些未能解決的一定程度影響了研究結果的問題。

  在第一章中,對本文中經常出現的幾個重要名詞進行概念界定,由此明確研究對象和研究范圍,同時也對作為本文理論基礎的三個理論進行了簡單說明。第二章介紹了社會保障基金管理制度的各個組成部分的發展歷程和現狀,引出了對社會保障基金管理制度進行可持續性的四個指標,即制度穩定性、制度發展性、財政可靠性和影響因素。第三章從上文提出四個指標出發,總結和分析了我國社會保障基金管理制度存在的不可持續問題及其原因。

  第四章從管理體制、管理模式、制度平衡性和人才技術支持等幾個方面提出通過制度改革以實現社會保障基金管理制度可持續發展的對策建議。最后一章對本文研究的結論進行總結。

  2.研究方法

  (1)文獻研究法

  為了研究我國社會保障基金管理制度可持續發展這一論題,筆者通過圖書館、中國知網數據庫等途徑收集了大量已有相關研究成果、公共管理學科專業理論資料、社會保障研究著作等。通過認真研讀這些文獻,筆者明確了本論題的研究思路,理清了我國社會保障基金管理制度的發展脈絡,為之后不可持續問題的提出、分析和解決打下基礎。

  (2)統計分析法

  在對我國社會保障基金管理制度可持續性進行論證時,為了對財政可靠性這一指標進行衡量,筆者從國家統計局網站、財政部公報和其他資料中收集了相關數據,對于近年我國中央和地方政府社會保障財政支出及其占財政總支出的比重的發展趨勢進行了簡單的統計計算,由此指出存在的問題。

  (3)比較分析法

  為了論證我國中央和地方社會保障財政支出負擔不合理,本文第三章的論證中通過一些數據將我國社會保障財政負擔結構與其他國家進行了比較,并且與中央和地方政府的財政收入結構進行了比較。在發展性問題的分析過程中,通過對比我國今年來的通貨膨脹率和不同銀行社會保障基金存款利率,論證了現行規定下我國社會保障基金保值增值的巨大壓力。

  三、創新與不足

  1.創新

  本文以新時期已經變化的社會矛盾和老齡化為背景,以可持續發展理論為基礎,從可持續性的角度研究多層次全過程的社會保障基金管理制度。綜合文獻綜述情況來看,本文在研究對象的選擇及其與理論基礎的結合方面具有一定新意。此外,本文提出建立專門的社會保障基金管理部門、社會保障準備金制度、以及通過公益眾籌來調動社會資源充實社會救助和社會福利基金等新思路嘗試解決社會保障基金管理制度的不可持續問題。

  2.不足

  首先,由于各國社會保障體系的理念和內容各有不同,加之客觀條件限制及筆者能力有限,近年國外有關文獻的收集不夠全面,因而影響文獻綜述的完成度。其次,在本文第二章和第三章關于財政可靠性的論述中,引用了鄧大松等學者研究成果中的數據資料,一些二手數據的時效性和可靠性對于本文論證觀點的支撐具有一定的局限。最后,由于養老保險基金在我國社會保障基金中所占較大比重以及其他保障基金相關數據難以獲得等原因,本文在養老保險基金管理制度方面的論述相對較多,其他方面相對不足,因此本文論述的全面性和準確性也有進一步改善的空間。

  四、論文提綱

  目 錄
  緒 論
  (一)選題背景與研究意義
  1.選題背景
  2.研究意義
  (二)國內外研究綜述
  1.國內研究綜述
  2.國外研究綜述
  (三)研究思路與方法
  1.研究思路
  2.研究方法
  (四)創新與不足
  1.創新
  2.不足

  一、概念界定與理論基礎
  (一)概念界定
  1.社會保障
  2.社會保障基金
  3.社會保障基金管理制度
  4.可持續發展
  (二)理論基礎
  1.可持續發展理論
  2.資源配置理論
  3.委托代理理論

  二、社會保障基金管理制度發展歷程與現狀
  (一)社會保障基金管理制度發展歷程
  1.社會保險基金管理制度
  2.社會救助和社會福利基金管理制度
  3.補充保障和儲備基金管理制度
  (二)社會保障基金管理制度發展現狀
  1.社會保障基金構成
  2.社會保障基金管理制度的主要內容
  3.社會保障基金管理制度的可持續性

  三、社會保障基金管理制度不可持續問題及原因分析
  (一)社會保障基金管理制度不可持續問題的提出
  1.社會保障基金管理制度的穩定性分析
  2.社會保障基金管理制度的發展性分析
  3.財政的可靠性分析
  4.社會保障基金管理制度的影響因素分析
  (二)社會保障基金管理制度穩定性問題分析
  1.制度改革進度緩慢已不滿足現實需要
  2.部分規定內容陳舊效果有限
  (三)社會保障基金管理制度發展性問題分析
  1.基金管理制度結構不完善
  2.基金管理制度內容不合理
  (四)社會保障基金財政負擔問題分析
  (五)影響因素給社會保障基金管理制度可持續發展帶來的挑戰
  (六)社會保障基金管理制度不可持續問題的共性原因

  四、社會保障基金管理制度可持續發展路徑選擇
  (一)理順社會保障管理體制權責關系
  1.整合各部門社會保障基金管理職能
  2.中央與地方財政明確責任分擔
  3.建立健全國家社會保障儲備基金制度
  (二)社會保障基金管理理念創新
  1.改進籌資和待遇調整機制
  2.放松投資管理制度約束
  (三)促進不同保障項目平衡發展
  1.完善企業補充養老保險制度
  2.充分利用社會資源發展社會救助和社會福利
  (四)人才保障和技術保障
  1.社會保障基金管理制度可持續發展的人才保障
  2.社會保障基金管理制度可持續發展的技術保障

  結 論
  參考文獻
  致 謝

  五、論文進度安排

  20xx年xx月—20xx年11月 收集資料,閱讀文獻,形成思路。

  20xx年12月—20xx年4月 撰寫論文前X章。

  20xx年5月 —20xx年9月 撰寫論文后X章,完成初稿。

  20xx年xx月—20xx年12月 交導師審批,修改,完成二稿。

  20xx年1月 —20xx年2月 進一步進行修改充實,完成三稿。

  20xx年2月 —20xx年4月 文字潤飾,定稿,裝訂成冊及論文答辯準備

  六、論文參考文獻

  [1] 鄭功成. 社會保障學[M].北京:中國勞動社會保障出版社, 2005.

  [2] 陳良瑾. 社會保障教程[M].北京:知識出版社, 1990.

  [3] 鄭功成. 社會保障學——理念,制度,實踐與思辨[M].北京:商務印書館, 2004.

  [4] 鄭功成. 中國社會保障論[M].武漢:湖北人民出版社, 1994.

  [5] 呂學靜. 社會保障基金管理(第三版)[M].北京:首都經濟貿易大學出版社, 2014.

  [6] 高鴻業. 西方經濟學(宏觀部分)[M]北京:中國人民大學出版社, 2011.

  [7] 楊翠迎、王國洪、馮廣剛. 關聯社會保障制度待遇標準及梯度研究[M]. 經濟科學出版社,2017.

  [8] 黃恒學. 公共經濟學[M]. 北京:北京大學出版社, 2009.

  [9] 鄭功成. 中國社會保障 30 年[M].北京:人民出版社, 2008.

  [10] 諶瑜. 社會保障資金管理法律制度研究[M].北京:立信會計出版社, 2015.

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